Ben jij een ervaren financiële sparringpartner die de vertaalslag maakt van kosten en baten naar meerjarig financieel beleid? Werk je graag mee aan de koers binnen een grote onderwijsinstelling die volop in beweging is? Dan zijn wij bijzonder geïnteresseerd in jou.
Als afdelingshoofd Finance, Planning & Control (FP&C) ben je in staat het facultaire managementteam te ondersteunen en adviseren in het realiseren van de doelstellingen van de faculteit. Zo ontwerp je mede de koers van de faculteit. Je geeft leiding aan drie medewerkers van de afdeling: een Controller, een Projectcontroller en een Assistent-Controller. De functie vereist kennis van het businessmodel van de HvA of een steile leercurve daartoe.
De functie
- De faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI) wordt in de bedrijfsvoering ondersteund door de afdeling Finance, Planning & Control. De afdeling adviseert het management bij financiële vraagstukken. Het hoofd van de afdeling FP&C rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering. De deelgebieden beleid en advies vormen de basis van de functie met als hoofdtaken;
- Initiëren en uitwerken van besluitvorming voor de faculteit in samenhang en afstemming met aanverwante gebieden (o.a. Human Resource, Projectadministratie);
- Bijdragen aan tot stand komen van HvA beleid en financiële kaders;
- Verantwoording dragen voor de planning & control cyclus van de faculteit;
- Adviseren van het management over strategische/tactische aspecten van het FP&C beleid met een hoge mate van organisatorische complexiteit en in overeenstemming met de HvA breed geldende kaders;
- Je stelt hoogwaardige meerjarenbegrotingen, rapportages, prognoses en analyses op voor sturing in de faculteit en ter verantwoording aan de HvA
- Adviseren en acteren bij inrichtingsvraagstukken voor verschillende vormen van onderwijs;
- Informeren en adviseren van medewerkers en leidinggevenden over interpretatie en toepassingsmogelijkheden van voorzieningen en regelingen op FP&C-gebied;
- Uitwerken, adviseren en monitoren van businesscases voor nieuwe initiatieven in onderzoek en onderwijs.
Wat wij zoeken
De door de HvA ingezette richting om door te groeien van financial control naar management en business control vraagt een zakelijke en pragmatische invulling van de functie. De toekomstige collega acteert als sparringpartner voor de directie en als leidinggevende van de afdeling FP&C. Je bent proactief en wijst gevraagd en ongevraagd op consequenties en gevolgen van het te voeren beleid waardoor je impact hebt op de algehele sturing. Ook ben je in staat om binnen het zeer complexe geheel van bedrijfsprocessen binnen de faculteit een uiterst accuraat en integraal (kwantitatief en kwalitatief) optimale bedrijfsvoering te waarborgen.
Omdat je nauw samenwerkt met de facultaire staf, de budgethouders, FP&C van HvA centraal en het Administratief Centrum dien je te beschikken over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt een actieve en collegiale houding die tot resultaat leidt. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en hebt gevoel voor verhoudingen in organisaties. Ook ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je bent gewend om te werken met deadlines.
Verder vragen wij:
- HBO/WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Ervaring met SAP is een pré.
De faculteit
De faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie is één van de zeven faculteiten van de HvA. In de faculteit wordt associate degree, bachelor en masteronderwijs verzorgd voor ca. 10.500 studenten. Het onderzoek wordt uitgevoerd door 8 lectoraten en 2 Centres of Expertise binnen het Kenniscentrum. Bij de faculteit werken ongeveer 1000 mensen (650 fte). Het jaarbudget bedraagt ca. 100 miljoen euro.
Het facultaire MT wordt ondersteund en geadviseerd door de bedrijfsvoeringsstaf bestaande uit de hoofden van de afdelingen Human Resource, Informatiemanagement, Onderwijs & Onderzoek, Finance, Planning & Control, Communicatie, Huisvesting en het Onderwijsbureau.
Wij bieden
Een tijdelijke aanstelling voor de periode van een jaar (D3-contract) met uitzicht op een vaste aanstelling. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van controller 3. De bij deze functie behorende loonschaal is schaal 12 (cao hbo). Het salaris bedraagt minimaal € 5.122 en maximaal € 6.698 bruto per maand bij een volledige aanstelling. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
De HvA heeft een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende vakantieregeling en een eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. De verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, zien wij graag weerspiegeld in het personeelsbestand van de hogeschool. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te solliciteren!
Solliciteren
Public Search verzorgt de werving voor de HvA. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Almira Bryson op 06-142 04 270. Je cv mag je ook mailen naar abryson@publicsearch.nl.
