De afdeling Interne Dienstverlening ondersteunt en adviseert alle afdelingen op het gebied van financiële bedrijfsvoering. Wij zoeken een collega voor de advisering van het Fysieke Domein, voor de afdeling beheer en beleid openbare ruimte.
Wat houdt de functie in?
- Je bent de strategische partner van de afdelingsmanager(s), samen met de informatiemanager en HR adviseur. Jullie adviseren de managers op het gebied van bedrijfsvoering in de breedste zin, waaronder financiële stukken, realiseren van doelstellingen, bestuurlijke teksten etc. Binnen dit strategische team ligt jouw focus op de financiën.
- Je verbindt de afdelingen en coördineert het opstellen van de P&C-producten zoals begroting en jaarverslag en je controleert en denkt mee over bestuurlijke nota’s.
- Je genereert, consolideert en beoordeelt managementinformatie. Je voorziet de afdelingsmanagers van heldere rapportages en aanbevelingen voor acties of verbeteringen.
- Je signaleert verbeterpunten in bijvoorbeeld processen, sturing en resultaten en werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen om deze verbeteringen te implementeren.
Wat kan je verwachten?
- Een dynamische baan binnen een professioneel en gemêleerd team.
- Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
- Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.385,- bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Een arbeidsmarkttoelage van 10% behoort tot de mogelijkheden. (Er loopt momenteel een herbeoordelingstraject, er wordt gekeken naar een waardering in schaal 12).
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
- Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
Wie ben je?
- Een positieve, communicatief vaardige teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding.
- Je kunt snel kunnen schakelen tussen analyse, advisering en implementatie.
- Je legt gemakkelijk verbanden om tot een breed advies te komen.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar, aanvulling met een opleiding Public Controlling of studerend hiervoor is een pre.
- Ervaring met een complexe organisatie en operationeel- tactisch- en strategisch niveau.
- Aantoonbare werkervaring als financieel/bedrijfskundig adviseur bij een gemeentelijke organisatie is een vereiste.
Wie zijn wij?
De afdeling Interne Dienstverlening (ID) geeft eerstelijnsadvies en ondersteuning aan alle afdelingen, programma’s en gebieden bij het realiseren van een goede bedrijfsvoering. De afdeling adviseert, ondersteunt, ontzorgt en schakelt zo nodig specialisten uit de andere ondersteunende afdeling in. Wij leveren maatwerk, verrijken en analyseren managementinformatie zodat de afdelingsmanagers op basis hiervan betere managementbeslissingen kunnen nemen. We zijn de schakel tussen de verschillende afdelingen en daarmee overzien wij de gehele organisatie.
