De adviseurs van de afdeling Financiën en Control maken werken aan Ede mogelijk. Wij adviseren op het gebied van financiën, risico’s, haalbaarheid en besluitvorming.
Wat ga je doen?
Het werkveld Financiën & Control binnen de gemeente Ede is verdeeld over 3 afdelingen die nauw samenwerken. Bij Concern Control (CC) zit de rechtmatigheid en auditing, bij de Bedrijfs Administratie (BA) wordt de financiële administratie vormgegeven en de advisering over wat was. Bij Financiën en Control (F&C) ligt de focus van de advisering op de toekomst. Als adviseur F&C richt je je op de begroting, college en directievoorstellen. In samenwerking met de adviseurs van BA geven we inhoud aan de verantwoording. We werken aan een actieve business control rol waarbij je als adviseur een grote bijdrage levert aan de beheersing van de financiën, ongevraagd advies is wat we graag zien. Daarbij ben je in contact met de klant over onze en jouw dienstverlening.
We werken met domeinteams (Sociaal, Fysiek, Bedrijfsvoering en Concern Financiën). Samen met je domeinteam ben je verantwoordelijk voor de accounts en het werk binnen het domein. Voor een deel zijn dit vaste accounts en voor een deel losse klussen. Hierbij geef je samen met beleidsmakers, budgethouders en managers vorm en inhoud aan de ontwikkeling van Ede. Jij zorgt dat projecten en beleid binnen de financiële kaders vormgegeven worden en je ‘zoekt’ samen met je teams naar financiering. Je zorgt dat je vooraan aan tafel zit om mee te ontwerpen en waar nodig aan de achterkant om te controleren. We werken graag als team samen en je geeft je adviezen dan ook in nauw overleg met je collega’s. Je leert van collega’s en collega’s leren van jou. De afdeling bestaat uit c.a. 17 adviseurs en een afdelingsmanager. De domeinteams bestaan uit een aantal adviseurs en een coördinator. De coördinator brengt het domein inhoudelijk bijeen, zit de overleggen voor en is eerste aanspreekpunt voor de bij het domein horende directeur.
Functie-eisen
- Ben je uiteraard bekend met het vakgebied door opleiding of ervaring.
- Heb je HBO/WO werk en denkniveau, ervaring binnen gemeentefinanciën is een pré.
- Ben je analytisch sterk en weet je goed verbanden te leggen en complexe ‘puzzels’ op te lossen, je ziet en overziet risico’s.
- Kan je goed denken in de wereld van kaders en wet- en regelgeving maar kan je deze ook vertalen voor de niet financial.
- Ben je goed in staat de vraag en opdracht op te halen en de oplossing en analyse over te brengen.
- Ben je in staat om zelfstandig in teamverband te werken, daarmee bedoelen we dat je het niet alleen hoeft te doen maar dat je wel zelf het benodigde initiatief neemt.
- Kan je goed plannen en organiseren.
- Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kan je makkelijk opereren in een netwerkorganisatie.
Wat bieden wij je
- Een goed salaris met een maximum van €5.725,- bruto op basis van 36 uur.
- Aangevuld met 17,05% Individueel Keuzebudget (ten behoeve van onder meer een 13e maand, de vakantietoeslag en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen).
- 32-36 urige werkweek (in overleg flexibel in te delen en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, ook na Corona)
- Uitstekende werk-privébalans.
- Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
