Ben jij een gedreven financial die graag processen verbetert en mensen verbindt? Bij AM match help je de Participatiewet tot een succes te maken in de regio Amstelland en Meerlanden. Jij bent hét aanspreekpunt voor financiën, planning en control en leidt een betrokken team in een dynamische, platte organisatie. Hier maak je hier impact op zowel je carrière als de maatschappij. Je sollicitatie zien wij graag tegemoet!
Rol:
Als (Senior) Controller ben je het eerste aanspreekpunt voor de manager bedrijfsvoering t.a.v. financiën, planning en control. Je bent ook het eerste vakinhoudelijke aanspreekpunt voor je collega’s van team bedrijfsbureau (5-10 medewerkers): medewerkers salarisadministratie, financial control, bedrijfsvoering, financiële administratie, KAM, management assistent en administratief medewerker HR.
Je begeleidt en ondersteunt hen daar waar nodig bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor o.a. het realiseren van een adequate verzameling, verwerking, vastlegging en verstrekking van (financiële) informatie. Zodanig dat de juiste informatie beschikbaar is en inzichtelijk gemaakt kan worden d.m.v. (management-)rapportages voor het besturen van de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de P&C-cyclus, waaronder het opstellen van de begroting en de jaarrekening. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor o.a. de accountant en andere externe instanties.
Je bent verder sterk in processen en het procesmatig denken en weet verbanden snel te leggen. Zo valt het formuleren en adviseren over (softwarematige) oplossingen voor procesverbeteringen ook onder jouw rol.
Als senior van team bedrijfsbureau neem je deel aan het afstemmingsoverleg. Bij dit overleg zijn MT leden en de seniors van de andere teams aanwezig. Je bent verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige informatievoorziening richting dit overleg, maar ook terug naar het team bedrijfsbureau. Ook bewaak je dat de gemaakte afspraken uit dit overleg, worden opgepakt en uitgevoerd binnen het eigen team en in samenwerking met andere teams.
Je werkt nauw samen met de (financiële) administratie. Naast jouw inhoudelijke verantwoordelijkheden, monitor en coördineer je binnen het team de werkprocessen. Je legt verantwoording af en je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering.
Afdeling:
Als (Senior) Controller ben je werkzaam binnen het team bedrijfsbureau en valt onder het cluster Bedrijfsvoering. Het team bedrijfsbureau bestaat uit medewerkers salarisadministratie, financial control, bedrijfsvoering, financiële administratie, KAM, management assistent en administratief medewerker HR.
Het cluster Bedrijfsvoering bestaat verder uit het team HR met senior HR, HR adviseurs, bedrijfsmaatschappelijk werk en verzuimcoach.
Samen is het cluster Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering op de gebieden van o.a. planning, financiën, control, ICT, Facilitair en HR. Het bedrijfsonderdeel is ondersteunend en dienstverlenend van aard.
Profiel:
Je bent een ondernemende samenwerker; een slimme denker èn een doener. Je bent proactief en goed in het optimaliseren van processen en het (laten) volgen van planningen. Je hebt een gezond kritische houding en bijt je graag vast in financiële vraagstukken. Met de juiste dosis positieve energie weet jij je doelen te bereiken. Daarnaast beschik je over sterk ontwikkelde analytische, coördinerende en adviserende kwaliteiten en werk je nauwkeurig, zorgvuldig en resultaat gericht. Je bent een rasechte verbinder die vertrouwt op de kracht van samenwerking. Een flexibele collega innovatief en creatief van aard.
Verder vragen wij het volgende:
- Een afgeronde opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde);
- Gevoel voor ICT en inzicht in datastructuren en processen;
- Ervaring op financieel administratief gebied, planning en control en handigheid met Excel;
- Affiniteit met de participatiedoelgroep;
- Een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar);
- De mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.
Aanbod:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris tussen de € 3.602,- en € 6.109,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
- Flexwerken, vanuit 2 locaties (Amstelveen en Hoofddorp) èn vanuit huis;
- Flexibele werktijden;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% toeslag op het bruto salaris;
- Pensioenopbouw bij ABP;
- Opleidingsmogelijkheden in jouw vakgebied.
Organisatie:
AM match is een samenwerking van de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn. Samen willen we in de regio Amstelland en Meerlanden een succes maken van de Participatiewet. Ons doel? Mensen die vallen onder de Participatiewet nieuwe kansen bieden op betaald werk bij reguliere bedrijven.
De belangrijkste taak van AM match is de ideale match vinden tussen bedrijven en mensen die terug moeten keren in het arbeidsproces. Werkzoekenden krijgen een training van zes weken, waarin ze worden voorbereid om (weer) aan het werk te gaan. Is er een werkplek gevonden? Dan begeleiden we werknemer en werkgever, met jobcoaching en advies op het gebied van subsidies en financiële regelingen.
Bij AM match werken we in teams met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Bij ons vind je doeners, netwerkers en mensen die denken in oplossingen. We motiveren elkaar om door te groeien en te doen waar we echt goed in zijn. Al je ambities kun je kwijt in deze platte organisatie. Het is daarom belangrijk dat je visie hebt op je uit toe voeren werkzaamheden en een goed gesprek met een collega niet uit de weg gaat. Ben jij ondernemend, resultaatgericht en goed in samenwerken? Dan pas je bij AM match!
