Als enthousiaste Programmamanager met expertise in financiën en control, wil je graag uitdagende, organisatiebrede projecten en ontwikkelingen trekken. Dat kan bij ons!
32-36 uur per week hybride, locatie Zwolle
CAO Ziekenhuizen FWG 65, dit loopt van € 4.457,- en € 6.716,- bruto per maand o.b.v. 36 uur p/w
Wat ga je doen?
- Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor het verkennen en omzetten van verzoeken van bijvoorbeeld de Raad van Bestuur of vanuit andere stuurgroepen in uitgewerkte projectvoorstellen en programmaontwerpen. Je stelt haalbaarheidsonderzoeken op, maakt risicoanalyses en geeft advies. Je voorziet je voorstellen van business cases, zodat onderbouwde keuzes kunnen worden gemaakt.
- Belangrijk aspect van de functie is dat je nieuwe kennis over inhoudelijke onderwerpen van buiten naar binnen haalt en aanjager bent van ontwikkelingen organisatiebreed vanuit F&C. Je kunt dit ook goed verwoorden en opschrijven zodat de vernieuwing van het financieel beleid van Isala verder geborgd gaat worden.
- Je leidt zelfstandig complexe ziekenhuisbrede programma’s en projecten volgens bijvoorbeeld de Lean-methodiek, met de focus op het behalen van de afgesproken resultaten. Als projectleider signaleer en bewaak je het project en treed je op als gespreksleider voor bijvoorbeeld de managers en besturen van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE’s). Zodra het project overgedragen kan worden aan de lijn, binnen F&C of elders in de organisatie, draag je deze over.
- Je kan ingezet worden op allerlei projecten die een directe relatie of indirect raakvlak hebben met het takenpakket van Financiën en Control.
Waar ga je werken?
Isala is een gastvrij topklinisch opleidingsziekenhuis. Onder het motto ‘dichtbij als het kan, verder weg als het moet’ waarborgen we samen het aanbod van basis- en topzorg in de regio. De stafafdeling F&C, gevestigd bij de locatie in Zwolle, is voor de organisatie van groot belang, ook om oog te houden voor doelmatigheid van zorg, zodat onze patiënten steeds de beste zorg krijgen. Binnen F&C zijn er diverse gespecialiseerde teams, met elk een eigen aandachtgebied. In de samenwerking binnen F&C is de sfeer goed en zijn de lijnen kort.
Als programmamanager ben je lid van het MT van de afdeling en rapporteer je aan de directeur F&C. Binnen de programma’s rapporteer je aan de opdrachtgever (Bestuursteam of Stuurgroep). Je geeft functioneel leiding aan medewerkers en leidinggevenden die betrokken zijn bij de programma’s en projecten.
Wie ben je en wat breng je mee?
- Je bent een daadkrachtige, WO-opgeleide professional, met kennis en werkervaring in projectmanagement en verandermanagement. Bij voorkeur heb je deze ervaring (deels) opgedaan in een ziekenhuisomgeving.
- Je hebt een opleiding op het vlak van bedrijfskunde of bedrijfseconomie en affiniteit met het werkveld van Finance& Control.
- Je bent communicatief vaardig en kunt zaken goed overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt je de werkwijzen binnen Isala snel eigen maken of hebt hier al ervaring mee: we gebruiken de lean-methodie, zijn JCI-gecertificeerd en qua governance werken we vanuit F&C met het model van three-lines of defensemodel.
- Je bent organisatiesensitief en kunt goed schakelen met verschillende disciplines en op verschillende niveaus. Als programmamanager kun je goed luisteren en doorvragen, om het echte vraagstuk helder te krijgen. Daarnaast toon je daadkracht en leiderschap, om vastgestelde doelen te halen, binnen de afgesproken tijd.
- Daarbij houd je oog voor de collega’s in projecten, je team en de werksfeer. Je bent positief en oplossingsgericht.
Wat bieden wij?
- We heten je graag welkom binnen F&C en zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt. Opleiden en ontwikkelen vinden we belangrijk. Mocht je nog geen Lean ervaring hebben, dan krijg je van ons ons een Lean training, zodat je je deze methodiek eigen kunt maken.
- Je krijgt een vaste aanstelling voor minimaal 32 uur per week. Het exacte aantal uren en de werktijden bepalen we in overleg. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 65 met (vanaf juni 2024) een bruto maximumsalaris van € 6.716,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij mee brengt. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beiden 8,33%.
- Een pensioenregeling aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een thuiswerkvergoeding en krijg je een laptop en mobiele telefoon ter beschikking.
- We hebben een actieve personeelsvereniging en omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden heeft Isala het programma “Sterk & Fit” met allerlei trainingen en workshops om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.
Meer informatie?
Public Search begeleidt de wervings- en selectieprocedure. Zij zullen gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte (in- en externe) kandidaten. Vervolgens zullen de motivatiebrieven en curricula vitae van geschikte kandidaten op papier aan de opdrachtgever worden gepresenteerd en zullen ca. 3-4 kandidaten voor de selectiegesprekken worden uitgenodigd.
Een (ontwikkel)assessment en een drijfverentest kunnen deel uitmaken van de procedure. In het eindstadium van de selectieprocedure van benoembare kandidaten winnen we referenties in.
Solliciteren kan uitsluitend via Public Search door te mailen naar ltenbrink@publicsearch.nl of via de website www.publicsearch.nl.
