Als Controller bij De Westerkim krijg je een brede en zelfstandige rol binnen een kleinschalige zorgorganisatie. Je zorgt voor betrouwbare financiële informatie, een beheerste administratie en zorgvuldige financiële verantwoording. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om processen verder te structureren, verbeteringen door te voeren en de functie mede vorm te geven.
Wat ga je doen?
Je werkt nauw samen met de Manager Bedrijfsvoering & Financiën en drie collega’s van de administratie. Vanuit jouw financiële expertise breng je overzicht, bewaak je de kwaliteit van processen en zorg je dat rapportages en dossiers tijdig, juist en volledig beschikbaar zijn.
Het zwaartepunt ligt onder andere op de jaarrekening, AO/IC en financiële verslaglegging. Daarnaast biedt de functie ruimte voor een bredere uitvoering, ook op tactisch en strategisch niveau in de vorm van prognoses, begroting en business cases. Ook kun je een inhoudelijke en functionele rol vervullen in de begeleiding van de collega’s binnen de administratie.
De Westerkim is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Daardoor zie je snel wat het effect van jouw werk is en krijg je de ruimte om verbeteringen niet alleen te signaleren, maar ook daadwerkelijk te realiseren.
Wat breng je mee?
Je bent een zelfstandige en zorgvuldige Financial die energie krijgt van een brede rol. Je vindt het prettig om dicht bij de financiële administratie en de dagelijkse bedrijfsvoering te staan, maar kijkt ook vooruit en ziet waar processen beter, slimmer of betrouwbaarder kunnen worden ingericht.
Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van financiële informatie. Daarbij kun je complexe financiële onderwerpen helder uitleggen en weet je collega’s op een toegankelijke manier mee te nemen in veranderingen.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde financiële opleiding en enkele jaren relevante ervaring binnen financial control, accountancy of een vergelijkbare financiële functie.
- Ervaring met financiële verslaglegging, jaarrekeningen, prognoses en interne beheersing.
- Een zelfstandige, analytische en nauwkeurige werkhouding, gecombineerd met het vermogen om processen te verbeteren en collega’s inhoudelijk en functioneel mee te nemen.
- Goede vaardigheden in Excel en bij voorkeur ervaring met BI; ervaring met zorgfinanciering, zoals de Wlz, Wmo en zorginkoop, is een pré.
Wat bieden wij jou?
Bij De Westerkim krijg je een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Je werkt in een kleine organisatie waarin de lijnen kort zijn, collega’s elkaar gemakkelijk weten te vinden en jouw bijdrage direct zichtbaar is.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een dienstverband tussen de 18 en 24 uur per week.
- Flexibiliteit in de indeling van je werkweek en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris volgens FWG 55 (tussen de €3.773,- en €5.413,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) van de cao VVT, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Mogelijkheden om je te ontwikkelen richting tactische en strategische financiële vraagstukken.
- Een uitgebreid aanbod aan e-learning via het leerplatform van De Westerkim.
- Meerkeuzeregelingen, waaronder een fietsplan en een bijdrage aan een sportabonnement.
- Een goed bereikbare werklocatie, zowel met de auto als met het openbaar vervoer en gratis parkeergelegenheid en de aanwezigheid van elektrische laadpalen.
Wie zijn wij?
De Westerkim is een zelfstandige en kleinschalige zorgorganisatie in Hoogeveen. Vanuit één locatie biedt de organisatie wonen, zorg en ondersteuning aan ouderen en cliënten met een zorg- en welzijnsvraag. De dienstverlening omvat onder meer verblijf, volledig en modulair thuis, dagbesteding en huishoudelijke ondersteuning.
De organisatie kent verschillende financieringsstromen maar hoofdzakelijk vanuit de WLZ. Betrouwbare financiële informatie en een goed ingerichte financiële beheersing is van groot belang.
De Westerkim omschrijft zichzelf als volgt: “Samen met onze bewoners, familieleden, vrijwilligers en medewerkers werken wij aan één gezamenlijke ambitie: mensen zoveel mogelijk hun eigen leven laten leven, ook wanneer zij afhankelijk worden van zorg. Dat noemen wij Leefgeluk.
Leefgeluk is voor ons geen project of een nieuwe methode. Het is hoe wij kijken naar ouderenzorg; niet de zorg centraal, maar het leven van de bewoner. Dat vraagt om medewerkers die niet alleen deskundig zijn, maar ook nieuwsgierig blijven naar wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt. Op die manier kunnen we onze ondersteuning zo goed mogelijk daarop afstemmen.
De afgelopen periode hebben wij deze visie samen met medewerkers, bewoners, familieleden en externe procesbegeleiders verder uitgewerkt. Na de zomer starten wij op twee afdelingen met de eerste praktijkfase van deze ontwikkeling. Samen onderzoeken wij hoe Leefgeluk het beste kan worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Na afronding van deze fase zetten wij de ontwikkeling stap voor stap organisatie breed voort”.
De sfeer is warm, persoonlijk en betrokken. Tegelijkertijd ontwikkelt De Westerkim zich verder naar een professionele organisatie waarin eigenaarschap, verantwoordelijkheid, samenwerking en een open cultuur steeds belangrijker worden. Als Financial Controller lever je een zichtbare bijdrage aan deze ontwikkeling en aan een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie.
Ben jij de Controller die overzicht brengt, verantwoordelijkheid neemt en graag meebouwt aan de verdere professionalisering van een kleinschalige zorgorganisatie?
