Controller & Teamleider Financien

• Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren en verder ontwikkelen van de planning- en controlcyclus. Je zorgt dat begroting, rapportages en jaarstukken niet alleen op orde zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan sturing en besluitvorming.
•  Je zorgt voor een beter inzicht in de productie, capaciteit en financiën en helpt om de organisatie voorspelbaarder te maken. Daarbij zorg je dat de basis klopt, maar leg je de nadruk op het verbeteren van inzicht en het versterken van de tactische en strategische stuurinformatie.
• Je bent in staat om je snel nieuwe wet- en regelgeving eigen te maken en deze toe te passen in de praktijk. Ervaring met het BBV is niet vereist; belangrijker is dat je begrijpt hoe je regelgeving vertaalt naar sturing en besluitvorming.
• Je bent zichtbaar in de organisatie en weet financiële onderwerpen helder over te brengen. Je presenteert en licht financiële stukken toe richting directie, managementteam en bestuur.
• Als teamleider ligt je focus niet alleen op het goed laten draaien van de dagelijkse werkzaamheden, maar juist op het verder brengen van het team en de financiële functie als geheel.
• Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, brengt structuur aan waar nodig en helpt het team om meer vanuit inzicht en sturing te werken. Je stuurt daarbij vanuit vertrouwen en eigenaarschap. Je geeft ruimte waar het kan en bent duidelijk waar het moet. Daarbij heb je oog voor de mensen in je team en weet je wat er nodig is om hen verder te ontwikkelen.
• Tegelijkertijd zorg je dat de basis betrouwbaar is en blijft: de cijfers moeten kloppen en processen moeten werken. Juist die combinatie een stevige basis en ruimte voor ontwikkeling maakt jouw rol als teamleider van belang in deze fase van de organisatie.

De Rol

Je combineert in deze rol de verantwoordelijkheid voor de financiële sturing van de organisatie met het leidinggeven aan het team Financiën.

Als controller ben je een stevige sparringpartner voor directie en bestuur en speel je een actieve rol binnen het managementteam. Je adviseert over financiële vraagstukken, risico’s en keuzes, en zorgt dat er gestuurd kan worden op basis van inzicht.

Tegelijkertijd geef je leiding aan een team van circa 8 fte, waar ook de inkoopfunctie onderdeel van uitmaakt. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team, de kwaliteit van het werk en de verdere ontwikkeling van de financiële inrichting.

Je combineert in deze rol een onafhankelijke adviesfunctie met het aansturen van het team Financiën. Dat vraagt dat je scherp bent op inhoud en weet wanneer je kritisch afstand neemt en wanneer je juist nabij bent om het team verder te brengen.

Waarom deze rol interessant is

Je stapt in op een moment waarop de organisatie staat en de basis is ingericht, met systemen als AFAS, Qlik en het zaaksysteem. De komende periode draait om het beter benutten en doorontwikkelen van deze basis, zodat inzicht, sturing en voorspelbaarheid verder worden versterkt.

Dat betekent dat je invloed hebt op hoe de financiële functie zich ontwikkelt en direct bijdraagt aan betere sturing en besluitvorming. Je werkt op het snijvlak van inhoud, leiderschap en bestuur en hebt daarin een zichtbare rol.

Je doet dat in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Je draagt indirect bij aan een veilige en gezonde leefomgeving, aan de bescherming van natuur en milieu en aan een verantwoorde ontwikkeling van de ruimte in onze regio.

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een financiële richting;
•  Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld als controller of in een vergelijkbare rol, en bent toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid en invloed hebt;
• We zoeken iemand die inhoudelijke scherpte combineert met het vermogen om te sturen en te verbinden;
• Je bent analytisch sterk, schakelt snel en weet financiële inzichten te vertalen naar concrete sturing. Je durft kritisch te zijn en staat stevig in je advies, ook richting directie en bestuur;
• Tegelijkertijd ben je in staat om een team mee te nemen en verder te brengen.

•  Afhankelijk van je ervaring is de functie ingeschaald in schaal 13 of schaal 14 van de CAO SGO (max. € 8.474 bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van circa 17,05%, dat je flexibel kunt inzetten of laten uitbetalen, waardoor de totale arbeidsvoorwaarden substantieel hoger liggen.
• Je komt terecht in een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dat vraagt energie en initiatief, maar biedt ook ruimte om daadwerkelijk impact te maken.
• Je werkt nauw samen met bestuur, directie en het managementteam en hebt een zichtbare rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie. 

Omgevingsdienst Utrecht (ODU) werkt dagelijks aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Voor 26 gemeenten en de provincie Utrecht zetten wij ons in voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu, bouwen en ruimte. ODU behoort tot de grotere omgevingsdiensten van Nederland. Dat betekent dat je werkt in een organisatie met omvang, complexiteit en maatschappelijke impact, waarin goede sturing en betrouwbare financiële informatie essentieel zijn. Je opereert daarbij in de bestuurlijke context van een Gemeenschappelijke Regeling, waarin verschillende belangen samenkomen.