Business Controller - Data, BI & Automatisering

Als Business Controller bij Kind&co ludens draag je direct bij aan de missie om ieder kind een kleurrijke en veelbelovende toekomst te bieden met goede opvang en ontwikkelkansen. Je bent sparringpartner voor de regiodirecteur en clustermanagers in Utrecht en ondersteunt daarnaast onder andere Markt & Vastgoed en Facilitair & Huisvesting. Samen met je collega Business Controller werk je daarnaast samen met de Gemeente Utrecht en diverse scholen. Je vertaalt cijfers, ontwikkelingen en data naar inzichten, adviezen en financiële scenario's die helpen bij het nemen van goede beslissingen. Ook speel je een belangrijke rol rondom begrotingen, businesscases, regionale rapportages en de subsidieadministratie richting gemeenten.

Het Finance & Control-team bestaat uit ongeveer 16 fte en heeft de afgelopen periode een duidelijke ontwikkeling doorgemaakt naar een steviger ingerichte business-controlfunctie. De ambitie is om steeds minder vanuit losse informatievragen te werken en steeds meer vooruit te kijken, patronen te herkennen en management proactief te adviseren.

Wat deze functie onderscheidt, is jouw focus op data en technologische vernieuwing. Kind&co ludens heeft hierin al flinke stappen gezet. Power BI, robotisering en automatisering worden actief ingezet en binnen de organisatie draaien inmiddels tientallen robots. Jouw volgende ontwikkeling ligt onder andere bij Power Automate, het Power Platform, AI en agentic workflows.

Je hoeft bij binnenkomst nog geen specialist te zijn in al deze technieken. De basis van control beheers je al. Juist binnen het technische deel van de functie krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe toepassingen samen met collega's te ontdekken en te realiseren. Hiervoor is binnen je werkweek structureel tijd beschikbaar.

Taken & verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van de regiodirecteur, clustermanagers en stafafdelingen op het gebied van begrotingen, forecasts, businesscases, financiële prestaties en andere bedrijfseconomische vraagstukken;
• Verzorgen en verder ontwikkelen van financiële en niet-financiële rapportages, analyses en dashboards en het vertalen hiervan naar concrete stuurinformatie;
• Verantwoordelijkheid dragen voor specifieke aandachtsgebieden, waaronder subsidies vanuit gemeenten en de samenwerking met de afdelingen Markt & Vastgoed en Facilitair & Huisvesting;
• Werken met Power BI, Power Query en DAX en bijdragen aan het verder ontsluiten, structureren en benutten van data binnen Finance & Control;
• Initiëren en realiseren van verbeteringen met behulp van automatisering, robotisering en AI, met ruimte om je verder te ontwikkelen in onder andere Power Automate, RPA en agentic workflows.

• HBO/WO werk- en denkniveau en een relevante opleidingsachtergrond;
• Een stevige basis in control, waardoor je zelfstandig kunt adviseren over onder andere begrotingen, rapportages, businesscases en financiële vraagstukken;
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data, BI, IT en automatisering. Ervaring met Power BI is belangrijk; kennis van Power Query en DAX is zeer welkom;
• Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën zoals Power Automate, RPA en AI en de drive om deze praktisch toe te passen en jezelf hierin verder te ontwikkelen;
• Je bent communicatief sterk, proactief en kunt financiële en technische inzichten vertalen naar begrijpelijke adviezen voor de organisatie.

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. De functie valt in schaal 11 van de CAO Kinderopvang. Het actuele salaris bedraagt circa € 4.352 tot € 6.028 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering, 210 verlofuren en een pensioenregeling via PFZW;
• Een flexibele mobiliteitsregeling, met onder andere een reiskostenvergoeding, NS Business Card en fietsplan;
• Korting op onze kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties;
• Structureel ruimte voor ontwikkeling, waaronder ongeveer een halve dag per week om je verder te verdiepen in data, automatisering en nieuwe technologie;
• Veel ruimte om te pionieren met Power BI, Power Platform, robotisering en AI binnen een organisatie die deze ontwikkeling actief faciliteert.

Kind&co ludens is een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk. Alle opbrengsten worden direct geïnvesteerd in de ontwikkeling van kinderen en medewerkers. Met ruim 3.100 medewerkers en opvang voor meer dan 28.000 kinderen op 475 locaties, is Kind&co ludens sinds de fusie in 2021 verder versterkt door een gedeelde visie op groei, eigenheid en samenwerking.

Niet alleen de kinderen krijgen bij ons alle ruimte, op die manier vinden ook onze collega’s hun plek. Wat zij allemaal gemeen hebben, is dat ze de kinderen op één zetten, zodat zij zich in hun cruciale jonge jaren al kunnen ontwikkelen. Dat kan doordat wij onze collega’s op één zetten. Bij ons kun je je altijd blijven ontwikkelen, talenten verkennen en je eigen invulling geven aan je werk.

Naast alle collega's op onze opvanglocaties zijn er ook meer dan 200 mensen werkzaam op ons servicekantoor in Houten. Hier wordt o.a. het pedagogisch beleid vastgesteld en helpen we ouders aan een opvangplek voor hun kind. Het kantoor bestaat uit 9 afdelingen die de collega's op de locaties ondersteunen en adviseren binnen hun vakgebied. In 2023 verhuisden we naar ons spiksplinternieuwe kantoor aan de Papiermolen in Houten waar ruimte is voor ontmoeten, kennis delen en verbinding.