Je houdt van onderhandelen, denkt in kansen en steekt graag zelf de handen uit de mouwen. Combineer jij strategisch inzicht met daadkracht? En wil je werken bij een organisatie die zich dagelijks inzet voor betere zorg? Dan pas jij perfect bij de NSDSK – en deze functie past perfect bij jou.
Wat ga je doen?
Als Adviseur zorgverkoop sta jij aan het roer van onze contractering met zorgverzekeraars en subsidieverstrekkers. Een belangrijke en veelzijdige rol binnen de NSDSK, want met een zorgomzet van bijna 17 miljoen euro is het cruciaal dat onze zorg goed gefinancierd en toegankelijk blijft. Jij combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en zorgt ervoor dat we scherp onderhandelen, heldere afspraken maken én deze structureel naleven.
Dit is een nieuwe functie binnen onze organisatie, wat jou de unieke kans geeft om er zelf vorm aan te geven. Natuurlijk zorg je voor een stevig en effectief verkoopproces, maar je kijkt verder dan dat. Je denkt mee over hoe we processen binnen de hele organisatie kunnen optimaliseren, digitaliseren en efficiënter kunnen inrichten. Of het nu gaat om het verbeteren van samenwerking tussen teams, het oppakken van organisatiebrede projecten of het meedenken over strategische vraagstukken: jouw bijdrage is zichtbaar en voelbaar in alle hoeken van de organisatie.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Eerste aanspreekpunt voor zorgverzekeraars en subsidieverstrekkers
- Analyse van inkoopbeleid, NZa-regelgeving en financiële data
- Voorbereiden, voeren en begeleiden van contractonderhandelingen
- Implementeren van contracten en monitoren van de naleving
- Structuur aanbrengen in het zorgverkoopproces
- Signaleren en vertalen van interne ontwikkelingen, o.a. in relatie tot het Zorgevaluatie & Gepast Gebruik-plan
- Initiëren en ondersteunen van organisatiebrede projecten op het gebied van procesoptimalisatie, automatisering en strategie
Kortom: een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, waarin jij bijdraagt aan toekomstbestendige zorg én aan de ontwikkeling van de NSDSK.
Wat breng je mee?
Je bent een strategisch en analytisch denker die moeiteloos schakelt tussen data, belangen en mensen. Je weet complexe zaken helder te maken, processen te verbeteren en innovatieve ideeën in beweging te brengen.
Wat we in jou zoeken:
- Inhoudelijke scherpte en communicatieve kracht: je maakt slimme analyses (Excel kent geen geheimen voor jou), onderhandelt doortastend en weet anderen mee te nemen in jouw verhaal.
- Een projectmatige aanpakker: je werkt planmatig, hebt oog voor verbetering en brengt structuur aan in processen. Je bent leergierig, creatief in het vinden van oplossingen en weet wat er speelt binnen een organisatie.
- Ervaring en achtergrond: je hebt een hbo-diploma in een relevante richting, ervaring met zorginkoop, -verkoop of financiering van zorg, en met projectmatig werken. Ervaring binnen de zorg of publieke sector is een pré.
- Organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheid: je beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie en levert als sparringpartner waardevolle input voor beleid en vernieuwing.
Wat bieden wij jou?
- Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een salaris tussen €3.749 en €5.746 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 55-60 cao-ziekenhuizen), 8,33% vakantietoeslag, een 13e maand, én een pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.
- Flexibiliteit en balans: je werkt tussen de 24 tot 36 uur per week en krijgt voldoende vakantiedagen om vier weken vrij te nemen, aangevuld met een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB). Ook reiskostenvergoeding, de mogelijkheid tot een fietsplan en deelname aan een collectieve zorgverzekering zijn inbegrepen.
- Een toekomstgerichte werkplek: je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak en volop ruimte om je te ontwikkelen via masterclasses, cursussen en symposia.
- Een fijne werksfeer: naast het werk is er ruimte voor verbinding en plezier. Denk aan sociale activiteiten zoals personeelsuitjes, een eindejaarsborrel en andere gezellige momenten door het jaar heen.
Wie zijn wij?
Je komt terecht in een klein, professioneel team waarin je nauw samenwerkt met de manager bedrijfsvoering/ICT en de bestuurder. Samen vormen jullie het team zorgverkoop. Voor projecten werk je daarnaast regelmatig samen met collega’s uit commissies en projectteams. Wat je direct zult merken: iedereen is inhoudelijk sterk, doelgericht én heeft zichtbaar plezier in het werk. Niet voor niets zijn we in 2023 opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever – iets waar we met recht trots op zijn.
De NSDSK (Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind) biedt specialistische zorg aan mensen met gehoor-, spraak- en taalproblemen in Noordwest Nederland. Onze zorg is persoonlijk, dichtbij en afgestemd op de behoeften van het kind of de volwassene. Landelijk zijn we toonaangevend in de zorg voor jonge kinderen van 0 tot 4 jaar, maar we zijn er ook voor oudere kinderen en volwassenen. De lijnen zijn kort, de deuren staan open, en er is volop ruimte voor initiatief en verbetering.
