Ben jij een financieel expert met een scherp oog voor detail en een passie voor maatschappelijke vraagstukken? Als Financieel Controller bij de gemeente Soest zorg jij voor financiële stabiliteit en transparantie. Je ondersteunt bedrijfsvoering, college en raad met gedegen financieel advies, levert aan de Planning & Control cyclus, en zorgt voor een tijdige en accurate afronding van belangrijke documenten zoals begrotingen en jaarstukken. Heb jij de kennis en het inzicht om onze financiële koers te versterken? Dan zoeken wij jou!
Functie:
Als Financieel Controller bij de gemeente Soest speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële stabiliteit en transparantie van de organisatie. Je brede financiële en bedrijfseconomische kennis stelt je in staat om advies te geven over complexe maatschappelijke vraagstukken. Jij bent de financieel expert voor het aandachtsgebied bedrijfsvoering, het college en de raad.
Samen met je collega’s draag je bij aan de producten uit de Planning & Control cyclus. Je zorgt ervoor dat belangrijke documenten zoals begrotingen en jaarstukken tijdig worden afgerond en geeft hierover advies. Daarnaast voer je gesprekken met budgethouders om de realisatie en mogelijke besteding van budgetten en prognoses te bespreken. Voorstellen worden door jou beoordeeld op financiële haalbaarheid en je rapporteert over de resultaten en eventuele risico’s. Waar nodig help je processen te optimaliseren en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies over actuele vraagstukken.
Team:
Als Financieel Controller ben je onderdeel van het team Financiën en Control. Je werkt nauw samen met collega financieel controller en financieel adviseurs. Het team bestaat naast jou uit: financieel controllers, adviseurs, consulenten en financieel medewerkers en een VIC medewerker. Wij zijn op zoek naar een leuke en enthousiaste collega. Kom jij ons team versterken?
Functie-eisen:
We zoeken een Financieel Controller die uitblinkt in plannen en organiseren. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Nauwkeurigheid en analytisch denken zijn essentieel. Bovendien ben je communicatief vaardig en in staat om complexe financiële vraagstukken om te zetten in heldere adviezen en rapportages. Deze rol vereist een beschikbaarheid van 36 uur per week.
Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van bijvoorbeeld financiën, control, bedrijfseconomie, bestuurskunde, accountancy;
- Minimaal 3 jaar recente ervaring in soort gelijke functie, binnen een gemeente;
- Ervaring binnen bedrijfsvoering en bestuur is een pré;
- Ervaring met iFinancien (
Organisatie:
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Aanbod:
Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer.
Wij bieden een salaris van €4.264,- tot maximaal €6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.
Naast het salaris bieden wij:
- Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
- Hybride werken;
- 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
- Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
- Betaald ouderschapsverlof;
- Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
- Toegang tot onze eigen fitnessruimte, zodat je aan je gezondheid kunt werken en actief kunt blijven;
- Dagelijks een uitgebreide lunchmenu in ons eigen bedrijfsrestaurant;
- En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond!
