Als Strategisch Adviseur Financiën bij Gemeente Houten vertaal je financiële inzichten naar concrete adviezen. Je ondersteunt bestuur en management met strategische analyses en werkt aan financiële verbeteringen. Jouw rol is cruciaal voor het navigeren van financiële uitdagingen.Jij bent de strategische schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur als het gaat om financiën. Dankzij jouw scherpe analyses en adviesvaardigheden krijgt de organisatie grip op geld én richting.
Wat ga je doen?
Als Strategisch Adviseur Financiën ben je een belangrijke gesprekspartner voor het directieteam, de portefeuillehouder financiën en het college. Je coördineert de begroting en jaarstukken, schrijft mee aan financiële kaders en bewaakt deze. Je adviseert op strategische vraagstukken met aandachtsgebied Sociaal of Fysiek domein. Je hebt overzicht over het domein waar je verantwoordelijk voor bent, zorgt gezamenlijk voor het complete financiële beeld en zorgt dat wetten en regels goed toegepast worden. Daarnaast lever je inhoudelijke bijdragen aan de perspectiefnota, bestuursrapportages en managementinformatie.
Je werkt aan:
- Verbetering van de financiële huishouding en de planning & controlcyclus;
- Doorontwikkeling van de financiële administratie in Key2Financiën;
- Aansluiting op het P&C-proces en het systeem Lias;
- Intensieve afstemming met directie, concerncontroller en programmamanagers.
In welk team kom je terecht?
Je wordt onderdeel van het team Financiën en Inkoop, met 27 collega’s. We verzorgen de financiële administratie, coördineren planning- en controlproducten, voeren financiële controles uit, adviseren over inkoop en beheren subsidieaanvragen.
De komende jaren ligt onze focus op het verbeteren van de financiële processen, het vergroten van het financiële bewustzijn bij collega's, managers, college en raad en werken aan transparante besluitvorming. We werken in een open, samenwerkingsgerichte sfeer waarin kwaliteit vooropstaat, maar ook ruimte is voor humor en elkaar helpen
Een voorbeeld van je werkdag:
Je dag is dynamisch en veelzijdig. In de ochtend licht je de bestuursrapportage toe aan het college. Daarna schuif je aan bij het beleidsoverleg van de wethouder. In de middag spar je met collega’s over de nieuwe treasury-strategie en werk je geconcentreerd aan een verschillenanalyse van het afgelopen jaar. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s – soms over cijfers, soms gewoon over koffie. Geen dag is hetzelfde, maar jouw impact is voelbaar in de hele organisatie.
Wat breng je mee?
- Je hebt een WO-opleiding en ruime ervaring als strategisch financieel adviseur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
- Je hebt ervaring met het coördineren van P&C-producten en het opstellen van financiële kaders en indicatoren;
- Je bent analytisch sterk, flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief;
- Je bouwt graag aan een stevig netwerk binnen én buiten de organisatie;
- Je bent verbindend, ondernemend en hebt gevoel voor humor.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris van maximaal € 7.128,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12), volgens de cao Gemeenten per april 2025;
- We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd;
- 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling;
- Flexibel, hybride werken in overleg met je team;
- Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal;
- Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie;
- Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk);
- Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).
Wie zijn wij?
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia uitgegroeid tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Dat maakt dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar; collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
