Word de vertrouwde sparringpartner van onze manager ontwikkeling en leid ons naar financiële stabiliteit in het sociale domein. Ben jij de expert die we nodig hebben om deze missie te volbrengen? Solliciteer nu en maak het verschil! Binnen onze gemeente die klein in personele omvang is, maar groot in bereik, krijg jij alle ruimte om jouw financiële kennis naar voren te brengen. Binnen een klein team, lever je een belangrijke bijdrage aan de organisatie en de kwaliteit van het cluster middelen. Daarmee ben je een sterke adviseur van onze dienstverlening.
WAT GA JE DOEN?
Het takenpakket van de strategisch financieel adviseur (sociaal domein) is breed en geeft veel variatie in je werk. Je bent op de hoogte van de veranderende wet- en regelgeving en je ziet de mogelijkheden en impact van deze landelijke ontwikkelingen voor de financiële vraagstukken van de plannen en bestedingen. Verder horen de volgende taken ook bij jouw pakket:
- Je houdt je bezig met de (complexere) financiële vraagstukken binnen het sociale domein.
- Jij bent de financiële steun en toeverlaat van het bestuur van onze gemeente.
- Je bent een stevige gesprekspartner en bent in staat om snel te schakelen tussen de wensen en besluiten van het bestuur en de mogelijkheden van de organisatie, waarna je dit weet te vertalen naar een strategisch financieel advies.
- Je stimuleert vernieuwing en geeft richting aan de ontwikkeling van de financiële dienstverlening.
Kortom: vanuit jouw rol ondersteun je de financiële besluitvorming op hoog niveau binnen de gemeente Kaag en Braassem!
MET WIE WERK JE SAMEN?
Je komt in een leuk team te werken met tien directe collega’s. Je deelt je kennis, kunde en ervaring met zowel je collega’s binnen financiën en vervult je rol richting de collega’s van de betreffende afdeling. Hierbij kan jij als geen ander de verbinding leggen tussen relevante ontwikkelingen en de stakeholders zoals betrokken organisaties, interne diensten, andere afdelingen en management. Je bent één van de twee strategisch financieel adviseurs en daarnaast zijn er nog drie financieel adviseurs met ieder hun eigen taakvelden. De overige collega’s zijn werkzaam op het gebied van financieel beheer, de financiële administratie en verzekeringen.
Vanuit je rol als Strategisch Financieel Adviseur werk je veel samen met leidinggevende, het bestuur, projectleiders en beleidsadviseurs.
WAT HEB JE IN HUIS?
Je stevige persoonlijkheid, kennis en ervaring maken van jou een strategisch adviseur die vakkundigheid en ervaring uitstraalt. Het is belangrijk dat jij een bepaalde mate van kennis/ervaring binnen (complexere) politieke bestuurlijke omgevingen hebt. Het liefste binnen gemeentelijke organisaties, maar ervaring in soortgelijke organisaties kan ook.
Verder herken jij jezelf in de volgende kwaliteiten:
- Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding richting bedrijfseconomie of bestuurskunde of een soortgelijke studie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soort gelijke functie.
- Pré: ervaring met een hoger ambtelijk management en ervaring met het aansturen van projecten vanuit het financiële domein.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar goede regelingen zijn om privé- en werksituatie te combineren. Wij geloven in taakvolwassenheid en eigenaarschap. Heeft sporten in de ochtend jouw voorkeur? Dan weten wij dat jij ’s middags je werk goed doet.
Verder bieden wij jou:
- Een salaris van maximaal €5.724,- per maand, exclusief IKB en toelage, op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof in de vorm van een individueel keuze budget a 17.05% van je brutoloon. Dit budget kan je inzetten voor verschillende doeleinden, zoals het kopen van een fiets, laptop/PC, uit laten betalen, vakantiedagen).
- Een werkweek met bespreekbare omvang.
- Een hybride werkvorm. Wij ontmoeten elkaar graag op kantoor, maar thuiswerken is ook zeker mogelijk!
- Voldoende opleidingsmogelijkheden.
WAAR KOM JE TE WERKEN?
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. Onze organisatie is in ontwikkeling waarbij wijziging in teams, organisatiestructuur en werkzaamheden kunnen wijzigen. Daarbij vinden wij het belangrijk dat jij je als medewerker ook kan blijven ontwikkelen. Een persoonlijke aanpak werkt hierin beter dan een uitgebreid beleid op papier. De cultuur is ernaar om het gesprek te kunnen voeren over jezelf en je ontwikkeling als professional.
