Roland Hermans leidt nieuwe sector woningcorporaties

Met de komst van Roland Hermans verbreedt Public Search zijn werkterrein naar woningcorporaties. Een mooie en eigenlijk heel logische stap: corporaties vervullen een maatschappelijk uiterst relevante functie en financiën, control en bedrijfsvoering dragen daar enorm aan bij. Typisch een plek waar wij graag een steentje aan bijdragen. Roland begint deze maand al, dus we stellen hem graag aan je voor.

Director Woningcorporaties, dat is de nieuwe rol voor een nieuw gezicht in ons midden. Maar de sector zelf is allerminst nieuw voor Roland. Bij onze branchegenoot Hofmeier bediende hij jarenlang corporaties, als interimmanager en relatiebeheerder. Over de historie en de ontwikkelingen in de sector is hij daardoor zeer goed ingevoerd, maar hij hecht eraan met een persoonlijke noot te beginnen.

“Naast passie voor mijn werk, heb ik passie voor voetbal. Ik ben actief als ondersteuner in het team van mijn oudste zoon en voetbal ik in mijn eigen vriendenteam, dat elk jaar toewerkt naar het ‘aftrainweekendje’ aan het eind van het seizoen. Alles speelt zich af bij vereniging MOC’17, waar ik de laatste 6 jaren ook jeugdvoorzitter was. Wat mij vooral aantrekt, is de warme band en de maatschappelijke functie van zo’n club. In de coronatijd hebben we écht veel kunnen betekenen voor de jeugd, met een intern toernooi om tóch samen te kunnen komen. Het besturen van een club met 1300 leden is meer dan ballen oppompen, er komt veel bij kijken, maar het is elke minuut waard. Het is fijn om terug te geven.”

Daarom zag Roland meer heil in een rol als Interim financial. “Dat is dé manier om heel concrete impact te maken bij een klant. Doelen stellen, projecten optuigen en samen resultaat boeken. Dat heb ik jarenlang gedaan bij diverse woningcorporaties, dus ik ken het belang van een interim professional. Ik heb in diverse rollen opdrachten uitgevoerd, als financial, controller en als manager, verantwoordelijk voor de gehele planning & control en bedrijfsvoering vraagstukken.”

Na 5 jaren als interim professional te hebben gewerkt, kreeg Roland een commerciële rol binnen Hofmeier en bouwde hij aan een kennis gedreven propositie. “Wat betéken je als financial voor de klant? En vooral: Wat wil je zelf bereiken, wat motiveert je? Waar je goed in bent, vind je vaak ook leuk. Bij Public Search wil ik collega’s inspireren om die sweet spot op te zoeken. Dan ben je ‘directeur van je eigen werk’. Daartoe wil ik alle vrijheid en ruimte bieden. Wat is je ambitie, wat heb je daarvoor nodig, professioneel én persoonlijk? En wat is belangrijk voor onze opdrachtgever, maak het verschil.”

Op basis van die filosofie heeft Roland bij Hofmeier nieuwe sectoren opgezet voor overheid en onderwijs. Nu krijgt hij de kans om bij Public Search zijn kennis en ervaring van de corporatiesector te combineren met zijn voorliefde voor het bouwen van een mens gerichte, betekenisvolle bedrijfstak. “Ik ken Public Search uit de markt, soms als concurrent, soms als partner. Zo weet ik dat het een heel betrouwbare en degelijke partij is. Sterk op de inhoud en de mens. Dat delen we dus!”

Roland is enorm gemotiveerd om een ‘topdienstverlener’ voor corporaties te worden. “Ik verwacht dat zij ons zullen herkennen als een oplosser van vraagstukken en als een partner voor de lange termijn.” Want urgente kwesties zijn er volop in de sector, weet hij: “Veilig en betaalbaar wonen is heel elementair. Maar dat staat enorm onder druk. Er is discussie over betaalbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid. Thema’s waar wij graag mee aan de slag gaan. Laten we wel wezen: hierover kun je toch met trots vertellen op een verjaardag?”