Het heeft me geraakt om zoveel betrokken en bevlogen collega’s te zien die hier invulling aan geven. ”

Dirk Talsma deed zijn studie aan de Hoge Hotelschool Maastricht waarna hij diverse rollen in uiteenlopende bedrijven in de horecasector vervulde. Met als laatste functie Operationeel Directeur van Het Van Swinderen Huys, een locatie van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG). Daar volgde hij ook de fulltime master Management Accounting and Control. Vervolgens begon hij als Business Controller bij een grote hotelketen in Amsterdam: Sircle Collection. Extreem chique hotels. Al vrij snel kwam hij erachter, dat hij toch iets anders wilde doen. Dirk sloeg een andere weg in en ging op zoek naar een baan met maatschappelijke betekenis. Bij Partners voor de Jeugd, een jeugdzorgorganisatie gespecialiseerd in lichterverstandelijke beperkingen, verloor hij zijn hart aan de zorg. Iets wat er volgens hem écht toe doet, en voor mensen die het écht nodig hebben. “Het heeft me geraakt om zoveel betrokken en bevlogen collega’s te zien die hier invulling aan geven.”

Na vijf jaar bij Partners voor de Jeugd was Dirk op zoek naar een nieuwe uitdaging. Een andere manier om met zijn vak bezig te zijn. Dat vond hij bij Public Search. Dirk: “Ik heb Partners voor de Jeugd heel goed leren kennen en ik heb veel mogen doen als Business Controller. Van het maken van prognoses tot het opstellen van begrotingen, en meer. In die vijf jaar heb ik ook nog een vervolgopleiding aan de Erasmus gedaan: Registercontroller. Maar na zo’n lange tijd ken je de organisatie heel goed en is het werk niet heel uitdagend meer. Dan word ik onrustig. Ik vind het leuk om nieuwe dingen te doen, ook dingen die ik niet snap, en uitgedaagd te worden. Ik vroeg me af hoe het binnen andere organisaties en met andere vormen van zorg werkt. Daarom ging ik met Public Search in gesprek.”

Zijn keuze om dat vanuit Public Search te doen, was al snel gemaakt, licht Dirk toe: “Ik kende Public Search al uit het verleden via via, omdat ze best wel zichtbaar zijn in de publieke sector, en een goede reputatie hebben. Ik heb verschillende oud-collega’s die via Public Search zijn bemiddeld of er als zzp’er hebben gewerkt, en ik heb ook samengewerkt met zelfstandige die aan Public Search waren verbonden. Al deze mensen waren vakinhoudelijk sterk en ik kon goed met ze overweg. Als verschillende mensen die je hoog hebt zitten los van elkaar steeds kiezen voor dezelfde partij, dan zegt dat veel voor mij.” Die verwachtingen werden voor Dirk ook waargemaakt. “Ik heb nu zelf ervaren dat ze ook heel open en eerlijk zijn. Over hun aanbiedingen en het pad dat ze met je voor ogen hebben. Je krijgt een vast salaris, wat er in mijn ogen voor zorgt dat je keuzes maakt op basis van inhoud, niet op basis van geld. Dat is een goede motivatie. Daarnaast gaf Public Search me ook gewoon een goed gevoel. Er werken leuke mensen, die echt naar je luisteren en oog voor je hebben. Dat waardeer ik.”