‘s-Hertogenbosch is een bloeiende stad! Dit brengt interessante vraagstukken met zich mee, voor heel de gemeente, en zeker voor de sector stads ontwikkeling. Voor het thema duurzaamheid & economie zijn wij op zoek naar een sparringpartner op financieel gebied.
ORGANISATIE:
Met haar circa 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. De afgelopen decennia ook meer en meer om haar moderne, dynamische en bedrijvige karakter. Een stad met een sterke identiteit. Ook opgebouwd vanuit haar functie als hoofdstad van Brabant. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Met een centrumfunctie in een economisch belangrijke regio, een sportieve en culturele uitstraling en een rijke schakering aan bedrijven. Het is een gemeente in beweging, met zo’n 100.000 arbeidsplaatsen en een grote vraag naar woon-en werklocaties in schaarse ruimte. Het culturele profiel wordt versterkt doordat de stad blijft investeren in het eigentijdse en het historische. Kenmerkend is de aanwezigheid van het karakteristieke water in de stad, de Binnendieze, de Zuid Willemsvaart, de Dommel en de Aa. De stad is omgeven door prachtige stukjes natuur, zoals het Bossche Broek en de Gement, die zorgen voor een prettig leefklimaat en een groene oase te midden van stedelijkheid.
FUNCTIE:
Wij zijn op zoek naar een ervaren, daadkrachtige professionele financial in de rol van senior adviseur financiën. Je hebt bij voorkeur gemeentelijke of overheidservaring (is geen eis) en je past met je bevlogen houding binnen de afdeling FJZ.
De belangrijkste taken in de functie zijn:
- Het adviseren en ondersteunen van de lijnafdeling Economie en Energie/Duurzaamheid in brede zin;
- Het ondersteunen van en het optreden als sparringpartner van de lijn en management;
- In partnerschap samenwerken met externe stakeholders;
- inrichten, beheersen en afrekenen van nieuwe geldstromen vanuit het Rijk (o.a. specifieke uitkeringen)
- Sparringpartner van de interne collega’s op het gebied van financiën;
- Inhoud koppelen aan financiën en andersom;
- Het (mede) opstellen van de financiële sectorproducten voor de Planning en Control Cyclus; Dit betreft vooral Sectorplan, Begroting, Jaarrekening en de tussentijdse Marap;
- Adviseren en input leveren ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming op financieel gebied;
- Het kennen en mede verbeteren van processen van de lijnafdelingen (efficiency en kwaliteit).
AFDELING:
Als senior financieel adviseur maak je deel uit van de afdeling Financiën, Management en Informatievoorziening binnen de sector Stadsontwikkeling. Deze afdeling van de sector Stadsontwikkeling heeft als hoofdtaak de ontwikkeling en uitvoering van het financiële en juridische beleid en beheer van de sector Stadsontwikkeling (SO).
Bij financien wordt met twaalf collega’s gewerkt aan de ontwikkeling en uitvoering van het financiële beleid en beheer van de sector. Vanuit ‘de basis op orde’ zorgen ze voor een gedegen financiële administratie. Daarnaast ligt de focus op innovatie en doorontwikkeling van de sector en de financiële functie. Bovendien wordt de komende jaren invulling gegeven aan diverse veranderingen op financieel gebied en wordt verder gebouwd aan de structuur van de eigen afdeling. Daarbij zijn jouw goede ideeën van harte welkom.
FUNCTIE-EISEN:
Als senior adviseur financiën heb je de volgende kennis en ervaring:
- Je bent een ervaren stevige bedrijfseconomisch of financieel adviseur:
- Academisch werk- en denkniveau op het gebied van financiën, bedrijfseconomie en/of controlling is een pré;
- Je bent analytisch, pro-actief, verbindend, gericht op samenwerken en integraliteit;
- Affiniteit met het fysieke domein en kennis van economie en duurzaamheid;
- Je kan acteren op overzichtsniveau;
- Aantoonbare kennis van gemeente financiën BBV (Besluit Begroting en Verantwoording gemeenten en provincies) is een pré;
- Kennis van en ervaring met financiële informatievoorziening/financiële pakketten;
- Je bent overtuigend en in staat veranderingen door te voeren.
AANBOD:
Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. De Gemeente ‘s-Hertogenbosch biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 32 – 36 uur per week). Naast een pakket van uitstekende primaire (maximaal €6.470,- bruto per maand – schaal 12) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling. Verder krijg je:
- Werken in ’s-Hertogenbosch is ‘vrij bijzonder, en bijzonder vrij’: lees hier meer.
- De mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen;
- Prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken;
- Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, bovenwettelijk verlof en eindejaarsuitkering) van je salaris;
- Kom je met het openbaarvervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten;
- Een Iphone;
- Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.
