Business controller met affiniteit vastgoed

Hogeschool van Amsterdam

  • Onderwijs
  • Amsterdam
  • € 4.901 - € 6.698
  • 32-40 uur
Solliciteren

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) zoekt voor de afdeling Finance, Planning & Control (FP&C) een senior Business controller FP&C. Ben jij een ervaren en gedreven professional op het gebied van business control? Heb je een scherp oog voor detail en een sterke analytische geest? Ben je klantgericht, kun je goed samenwerken en beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit? Dan is deze vacature voor Business controller iets voor jou!

De Afdeling FP&C bij de Bestuursstaf

Creating tomorrow op de Afdeling FP&C bij de Bestuursstaf. Het college van bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de Bestuursstaf aan de lat. De bestuursstaf bestaat uit een diverse groep van zo’n 200 professionals. De teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, financiën, planning en control, digitalisering, vastgoed beleid en huisvesting, juridische zaken, institutionele research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken ze samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. Daarnaast ondersteun je het College van Bestuur en de HvA als geheel bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring.

Wat ga je doen

Een belangrijk onderdeel in je werkterrein is de business control van vastgoed en de mogelijke ontwikkeling van de (duurzaamheids)rapportages.  Het doel van strategisch huisvestingsmanagement is om de huisvesting van de HvA te regelen op een manier die aansluit bij de missie en visie, bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelstellingen (zoals duurzaamheid én realisatie van nieuwbouw/ renovatieprojecten) én dat het past binnen het budget. Als Business controller ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de directeur Vastgoed en Huisvestingsbeleid (VHB) bij het in control blijven en voor het bewaken en optimaliseren van de (financiële) vastgoed- & huisvestingsprocessen binnen de HvA. Je speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de financiële gezondheid en het succes van de VHB activiteiten. De HvA heeft in SAP een aparte administratieve eenheid Vastgoed ingericht voor de planning & control van de integrale baten en lasten. Het Administratief Centrum verwerkt de gegevens, maar jij geeft daar richting aan als Business controller FP&C.

De functie

  • Je fungeert als dé sparringpartner voor de directeur VHB en geeft heldere adviezen om de bedrijfsprestaties te verbeteren. Je adviseert en rapporteert aan de directeur VHB over de ontwikkelingen en vraagstukken binnen het strategisch vastgoed- & huisvestingsmanagement. 
  • Je organiseert periodiek overleg voor afstemming van VHB met stakeholders, neemt deel aan projectteams en werkt nauw samen met de projectcontroller voor nieuwbouw/renovaties, de controller van Facility Services en met de teamlead Control Services binnen FP&C voor de aansluiting op de HvA-brede planning en control cyclus.
  • Je voert gedegen analyses uit en geeft advies over het optimaliseren van de resultaten en het identificeren van risico’s.
  • Je stelt in overleg met de directeur VHB het financieel kader en de (meerjaren)begroting op voor Vastgoed en stemt deze af met de teamlead Control Services binnen FP&C voor de besluitvorming door het College van Bestuur.
  • Je stelt businesscases op voor investeringsprojecten en beoordeelt de haalbaarheid en tariefsontwikkeling van nieuwe vastgoedontwikkelingen. 
  • Je stelt de teksten op voor vastgoed voor het  financieel kader, de kaderbrief, de begroting, de (duurzaamheids)rapportages, en de jaarrekening & jaarverslag en verantwoordingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en het opstellen, bewaken en analyseren van de financiële rapportages, budgetten en prognoses met betrekking tot Vastgoed.
  • Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en zorgt voor een correcte financiële verslaglegging.
  • Je toetst en maakt berekeningen voor de waardering van Vastgoed op de balans, schrijft position papers en stemt dit af met de accountant.
  • Je ontwikkelt de Levers of Control voor Vastgoed, borgt het financieel beleid HvA, de administratieve organisatie, interne controle maatregelen én de interne beheersing voor Vastgoed in overleg met FP&C én je legt verantwoording af aan directeur FP&C.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als business controller, bij voorkeur binnen de non-profit sector, affiniteit met vastgoed en ervaring met SAP.
  • Kennis van financiële wet- en regelgeving en ervaring met financiële verslaglegging is een pre.

Daarnaast wordt de HvA enthousiast van een plezierige nieuwe collega die:

  • Overtuigingskracht heeft, en complexiteit terug kan brengen tot de kern en zorgt voor verbinding: streeft naar synergie, overleg organiseert rondom belangrijke thema’s,  weet te motiveren en duidelijke werkafspraken maakt en zorgt voor aandacht voor opvolging van besluiten.
  • Bestuurlijk-politiek sensitief is, zorgvuldig om gaat met de belangen van stakeholders, kaders bewaakt, werkt samen werkt maar ook op tijd durft te signaleren en op krachtige en professionele wijze noodzakelijke aandachtspunten naar voren brengt.
  • Goed samenwerkt in teams met collega-controllers binnen en buiten je eigen afdeling. De verantwoordelijkheid voelt voor de ontwikkelingen van Vastgoed en aandachtspunten signaleert, en gevraagd en ongevraagd advies geeft aan directeuren VHB en FP&C.
  • Proactief en analytisch sterk is en accuraat complexe financiële informatie kan vertalen naar heldere adviezen. Stressbestendig  is en goed kan omgaan met strakke deadlines.
  • Die uitstekende communicatieve vaardigheden heeft en goed kan samenwerken met verschillende stakeholders.

Waar kom je te werken

Van de ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want zij geloven dat ze juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. Ze streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in het personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom. Kijk hoe de HvA collega’s denken over werken bij de HvA: http://www.hva.nl/over-de-hva/werken-bij-de-hva/medewerkers-aan-het-woord

Wat biedt de HvA

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het succes van onze vastgoedactiviteiten, in samenwerking met collega controllers.
  • Hybride werken zowel op de bruisende Amstelcampus als vanuit huis of andere lokaties.
  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.901,- en € 6.698,- (schaal 12 cao hbo).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je brutojaarsalaris.
  • 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekomvang.
  • Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
  • Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz.
  • Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
  • Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo bieden we voorzieningen voor een gezonde thuiswerkplek, kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
  • Een goede pensioenregeling via ABP.
  • Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
  • Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze communities, zoals communities HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.
  • Bekijk hier al de arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.
almira-bryson-portret-purple

Contact

Neem contact op met Almira Bryson

06 142 042 70 abryson@publicsearch.nl

Stuur me een berichtje als je meer wilt weten over de inhoud van deze rol.

Solliciteren

Al overtuigd?

Ben je al enthousiast geworden over deze vacature. Vul dan dit formulier in, upload je CV met een korte motivatie en we nemen dezelfde dag nog contact met je op.



    Onze laatste vacatures

    Alle vacatures

    public people

    financial people

    public search

    public people

    financial people

    public search