De afdeling, bestaande uit 9 betrokken medewerkers, is samen verantwoordelijk voor het inrichten en uitvoeren van de financiële administratie van de hogeschool. De afdeling maakt onderdeel uit van de nieuwe Dienst Finance & Control.
Functie
De afdeling, bestaande uit 9 betrokken medewerkers, is samen verantwoordelijk voor het inrichten en uitvoeren van de financiële administratie van de hogeschool. De afdeling maakt onderdeel uit van de nieuwe Dienst Finance & Control.
Werkzaamheden
- je bent verantwoordelijk voor een correcte maandafsluiting en je stelt de integrale maandrapportage op t.b.v. de directeur F&C;
- je coördineert het jaarrekeningproces en stelt samen met het team de dossiers t.b.v. de accountant op;
- je bent key user van het financiële systeem (Visma) en fungeert als vraagbaak hierin voor de collega’s;
- je hebt een leidende rol in werkgroepen t.b.v. verbeterprocessen (inkoopmodule, verdere ontwikkeling financieel pakket, digitaliseren processen, etc.) en de implementatie hiervan;
- je bent sparringpartner voor de manager financien en studenteninschrijving, daarnaast heb je veel contact met de concerncontrollers en de decentrale controllers.
Profiel
- Een afgeronde bedrijfseconomische / financiële opleiding op tenminste hbo-niveau;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring in het onderwijs is een pre;
- Je hebt een passie voor cijfers, je bent bekend met de boekhouding en projectadministratie;
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden van de Nederlandse taal;
- Adviesvaardig en in staat om de communicatie aan te passen aan de doelgroep;
- Klantvriendelijk, geduldig, sociaal en makkelijk benaderbaar;
- Collegialiteit, enthousiasme en werken in teamverband;
- Je bent analytisch sterk en een conceptuele denker;
- Je beschikt over een gezonde dosis humor en bent positief ingesteld.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring. Het salaris is minimaal € 3.881- en maximaal € 5.332, -bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van een volledig dienstverband (38 uur) conform cao-hbo. Daarnaast beschikt Hogeschool Leiden over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen onder andere een gunstige pensioenregeling via het ABP, en is er de mogelijkheid Hybride werken is bespreekbaar. Er zijn diverse ontwikkelmogelijkheden binnen de hogeschool, en er is ruimte voor professionalisering. Verder kent de CAO-hbo een eindejaarsuitkering van 8,3 %. De locaties van de hogeschool liggen op loopafstand van station Leiden.
Solliciteren
Public Search verzorgt de werving voor de Hogeschool Leiden. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Melissa Anthonio op 06-386 90 104 of Sabine Root 06-289 31 992 Je cv mag je ook mailen naar manthonio@publicsearch.nl of sroot@publicsearch.nl
Hogeschool Leiden
Hogeschool Leiden is een multisectoriële hogeschool in het hart van de Randstad. De hogeschool heeft ongeveer 13.000 studenten en 1.400 medewerkers. Het onderwijs wordt verzorgd binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor de studenten worden opgeleid. De faculteiten worden ondersteund door 6 diensten.
Onze maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. Naast kwalificatie voor de beroepspraktijk maken persoonsvorming, socialisatie, internationalisering en het ontwikkelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid deel uit van onze opleidingen. Het leren van de student staat daarbij altijd centraal.
