Vind je het leuk om zowel zelfstandig als in een team te werken, om bezig te zijn met complexe vraagstukken, om data-gedreven analyses te maken, om een brug te slaan tussen de zorgverkoop en de zorgverlening en om een bijdrage te leveren aan een verantwoorde besteding van zorggeld? Dan nodigen wij jou graag uit!
Wat bieden we?
- Een salaris op basis van inschaling in FWG 60 (€3.306 – €4.981) of 65 (€3.835 – €5.848) afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur;
- Met nog een extra stijging van gemiddeld 8,9% in de komende anderhalf jaar op basis van de herziene CAO GGZ;
- Een dienstverband van 28 tot 36 uur in de week;
- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
- Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen;
- Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten.
- Binnen het team wordt flexibel gewerkt, gedeeltelijk vanuit huis en gedeeltelijk vanuit één van onze locaties.
Wat ga je doen?
Business Controller: Spoedgerichte en netwerk zorg en planbare zorg (locatie Arnhem, Nijmegen, Ede, Tiel, Wolfheze)
Concreet is deze resultaat verantwoordelijke eenheid (RVE) verantwoordelijk voor de acute (crisis) zorg en outreachende zorg en planbare GGZ zorg in één van onze regio’s. Hierbij zijn er verschillende klinieken waar cliënten tijdelijk behandeld worden en ambulante teams die cliënten proactief benaderen om GGZ zorg te verlenen. Hieronder vallen ook onze topklinische klinieken voor angst depressie en de Jeugdzorg teams.
Projecten:
- Diverse verbeterinitiatieven vanuit het nieuwe strategische plan, genaamd “Pro Persona in Positie”
- Maken van diverse business cases in lijn met het Integraal Zorg Akkoord (IZA)
- Zorgen voor een blijvend financieel rendabele RVE.
In de samenwerking met de directie en zorgmanagers ben je actief betrokken bij het opstellen van de jaarlijkse begroting en het opstellen en analyseren van de interne maand- en kwartaalrapportages. Hierbij is gedegen kennis van AFAS en administratieve processen nodig. Daarbij gaat het niet alleen om het analyseren, maar zeker ook om het maken van prognoses, het signaleren van knelpunten en het proactief bijdragen aan het laten aansluiten van de financiële kolom op de steeds dynamischer wordende binnen- en buitenwereld. Denk hierbij aan het multidisciplinair werken aan business cases waarbij zorgmanagers, directie, HR adviseurs, beleidsadviseurs, adviseurs van de zorgadministratie, zorgverkoop en jij als controller bij betrokken bent.
Als business controller ben jij dé business partner en dé adviseur van de directie, en zorgmanagers. Daarnaast werk je binnen de RVE niet zelfstandig. Iedere RVE heeft een klantteam waarin je als controller multidisciplinaire vraagstukken oplost met de HR adviseur, adviseur zorgregistratie en facturatie, beleidsmedewerker en adviseur vanuit zorgverkoop.
Waar ga je werken?
De afdeling Finance & Control is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het financieel beleid. “Samen beter” luidt de klantbelofte waarbij zij werken vanuit de kernwaarden integraal, resultaatgericht, efficiënt en professioneel. Wij zijn gehuisvest in Wolfheze, maar je wordt ook verwacht op de andere locaties. Uiteraard is het ook mogelijk om deels vanuit huis te werken.
Het team van Control bestaat uit de concern controller / manager control en acht business controllers. Binnen het team heeft ieder zijn eigen RVE of rol, maar werken ze nauw samen zodat de kwaliteit van dienstverlening hoog is en blijft. Binnen het team staan waarden als samenwerken, professionaliteit en plezier in het werk hoog in het vaandel. Daarnaast werk je intensief samen met de financial controllers en de financiële administratie.
Zowel binnen het team als binnen Pro Persona Services worden er op gezette tijden sociale activiteiten gepland om aan teambuilding te doen.
Pro Persona is een organisatie met deskundigheid in het behandelen van hulpvragen op het gebied van specialistische geestelijke gezondheid. Met ruim 3.000 professionele medewerkers en vele vrijwilligers behandelt Pro Persona cliënten van alle leeftijden zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd. Als het echt niet anders kan, kunnen cliënten in onze klinische voorzieningen worden opgenomen. Door de veelheid van inkomstenbronnen en wettelijke kaders vormt de geestelijke gezondheidszorg een zeer uitdagend werkveld voor iedere business controller.
