Intern Auditor

Je gaat aan de slag in het team Control & Audit. Hier werk je samen met 6 betrokken, kundige en ervaren professionals op het gebied van auditing en businesscontrol. Samen met twee collega auditors vorm je de 3e lijn in de “three lines of defence”. Je adviseert over administratieve organisatie en interne beheersing. Je werkt daarbij samen met businesscontrollers, financiële en juridische adviseurs. De sfeer is open, informeel en toegankelijk. We doen het samen, je staat er niet alleen voor.

Onze inwoners moeten kunnen vertrouwen op een goede dienstverlening, die doelmatig en rechtmatig verloopt. We willen op alle punten van ons werk in control zijn en we streven naar compliance. Verbijzonderde interne controle is voor ons een belangrijk onderdeel van het lerende vermogen van de organisatie. Met jouw onderzoeken, analyses en adviezen draag je daar aan bij.

• Je zorgt, samen met je collega’s, voor de opzet en ontwikkeling van de interne controle, de interne beheersing en risicomanagement in de organisatie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van het intern controleplan;
• Je voert zelfstandig onderzoeken uit, beoordeelt processen en draagt bij aan de rechtmatigheidsverantwoording;
• Je adviseert het management en de sectorcontrollers bij het toepassen van verbeteringen die voortkomen uit je onderzoek;
• Je houdt vinger aan de pols bij de opvolging en borging van je adviezen;
• Je volgt proactief landelijke ontwikkelingen op gebied van wet- en regelgeving.

Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet processen en risico’s te doorgronden. Je werkt graag samen, kunt verwachtingen managen en bent in staat om de juiste informatie boven tafel te krijgen.

Verder heb je:

• Hbo+-werk en -denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfseconomische of bedrijfskundige achtergrond;
• Aantoonbare werkervaring in het vak van interne controle, interne beheersing en risicomanagement;
• Ervaring met het uitvoeren van audits, het maken van analyses en het opstellen van rapportages;
• De vaardigheid om je verhaal, schriftelijk en mondeling, helder en begrijpelijk over te brengen aan je gesprekspartners;
• Affiniteit met het sociaal domein.

Dit krijg je ervoor terug.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week;
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten

Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg

Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad

Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving

Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid

Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.